２０２２年３月１５日、顧問先の医療法人で従業員様を対象とする「人権擁護研修」が開催され、八戸シティ法律事務所の代表弁護士・木村哲也が講師として講演を行いました。

人権とは、人間が生まれながらに持つ権利で、すべての人々が生命と自由を確保し、人間らしく生きる権利のことを言います。
病院・施設では、身体拘束、その他の身体的虐待（殴る・蹴る・つねる・無理やり食べ物を口に入れるなど）、心理的虐待（侮辱する言葉を浴びせる・怒鳴る・意図的に無視するなど）などの人権侵害が発生することがあります。
そして、障害福祉サービス等事業所では、令和４年度より、虐待防止のために、①従業者への研修実施、②虐待防止委員会の設置、③虐待防止責任者の設置が義務付けられました（令和３年度報酬改定）。

講演では、人権の意義および内容、病院・施設における人権侵害事例、人権擁護のために取り組むべき対応、人権侵害事案が発生した場合の対処法などについて、ご説明させていただきました。

【講演内容】
１　人権とは
（１）人権の意義
（２）個人の尊厳
（３）人身の自由（奴隷的拘束・苦役からの自由）
（４）生存権
（５）表現の自由
（６）財産権
２　病院・施設における人権侵害事例
（１）人体拘束
（２）その他の身体的虐待
（３）心理的虐待
（４）介護放棄（ネグレクト）
（５）経済的虐待
（６）人権擁護のための諸制度と取り組み
３　在宅における人権侵害事例
（１）悪徳商法
（２）特殊詐欺
（３）セルフネグレクト
（４）消費者被害の防止のための諸制度と取り組み
（５）セルフネグレクトへの対応
４　外国人技能実習生の人権問題
（１）技能実習制度とは
（２）外国人技能実習生の人権侵害事例
（３）技能実習生を受け入れる企業の対応